労務情報

2026年1月22日

「就業規則、うちはまだ人数が少ないから後回しでいいかな…」そう考えている経営者の方も多いのではないでしょうか。確かに、常時10名以上の従業員を雇用する場合に初めて、法律上の作成・届出義務が発生します。しかし、就業規則の […]

2025年12月10日

会社が成長し、働きやすい環境を整えていくためには、時間外労働（36協定）や就業規則の変更など、従業員にとって大切なルール作りを避けて通れません。これらのルールを法的に有効なものとし、労働者の意見を反映させるための手続き […]