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むずかしい話をやさしい言葉で。
元人事・労務担当だからこそ、現場に寄り添った労務サポートをご提供します。
オンラインで全国のお客様に対応いたします。
むずかしい話をやさしい言葉で。
現場に寄り添う姿勢
全国オンライン対応
無理のない制度設計
About
「働きたい」を、あきらめない職場づくりを。
当事務所は、従業員1〜30名ほどの事業所様やスタートアップ企業様を中心に、滋賀県から全国の企業様まで、労務手続きやご相談全般を幅広くお引き受けしている社労士事務所です。
日常の労務サポートはもちろん、特に「多様な働き方の導入」「採用・定着に向けた社内環境整備」「女性活躍推進」に力を入れています。
長年人事・労務の現場に携わる中で、法律や制度を整えるだけでは解決できない現実を数多く目にしてきました。育児や介護、キャリアや体調の変化によって「働きたいけれど諦めざるを得ない」個人と、誰かをフォローしようとするあまり、別の誰かに負担が偏ってしまう現場の葛藤。そうした現実に向き合い、単にルールを当てはめるのではなく、女性社労士ならではのきめ細やかな視点と対話を大切にしながら、経営者様と従業員の双方が“ちょうどよい塩梅”で長く安心してパフォーマンスを発揮できる組織づくりをご支援いたします。
Service
サービス
01
労務相談
労基法や社会保険法令にもとづき、日々の労務管理や運用でお困りごとが起きたときに、実務に即した形でご相談いただけます。
- 労基法・社会保険法令
- 労務管理・運用・手続き
- 従業員に関する内容 等
02
社会保険手続き代行
入社・退社にともなう各種届出から新規適用まで、社会保険に関わる手続きをまとめて代行いたします。
- 入社・退社時の各種届出
- 算定基礎・月額変更届
- 新規適用手続き 等
03
就業規則等の作成
会社の実情に合わせた就業規則・労使協定の作成から、既存規程の見直しまで対応いたします。
- 就業規則の新規作成
- 労使協定の作成・届出
- 各種規程の整備 等
04
柔軟な働き方デザイン設計
テレワークやフレックスタイムなど、多様な働き方を支える制度設計をサポートします。
- テレワーク導入支援
- 育児・介護と両立できる制度設計 等
Peyment
ご利用料金の目安
BUSINESS
顧問プラン
基本料 20,000円
＋1,500円／従業員数
- 給与計算
- 社会保険手続き
- 年度更新・算定基礎届
- 労務相談
- 求人票の作成・求人媒体への掲載（月1件）
- 休職予定者へ制度の関する個別のご説明（有料サポート）
SINGLE
スポット・単発
5,000円〜 /件
- 就業規則の作成・見直し
- スポットでの労務相談
- 一時的な手続き代行
SINGLE2
育児との両立プラン
23,000円〜 / 件
- 産休・育休の社会保険のお手続き
- 育児休業の制度設計
- 両立支援等助成金のフォロー
※表示価格はすべて税抜きです。詳細な見積もりは無料相談にて承ります。
Profile
河野 永実加
事業会社の人事・労務部門での勤務を約8年経て2026年に開業。制度を「作って終わり」にせず、現場で使い続けられる形に整えることを大切にしています。難しい話も、かみ砕いてお伝えします。
[これまでの実務経験]
・就業規則の改定・人事評価制度の見直し・教育制度設計・採用
・給与・賞与・年末調整・社会保険手続き・労務相談対応・給与システム導入支援
・社会保険労務士（第202603号）
・第一種衛生管理者
・給与実務検定2級
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