残業代

2026年8月10日

「36（サブロク）協定という言葉は知っているけれど、実は詳しい内容まで把握できていない…」「休日出勤がある場合も何か書かないといけないの？」労働基準法の改正に伴い、時間外労働の上限規制が厳しく適用されるようになった今 […]

2026年8月8日

従業員を雇用する上で欠かせない「労務管理」。その中でも、特に問い合わせやトラブルが多いテーマの一つが「休日」と「割増賃金（残業代・休日手当）」の関係です。求人票や就業規則でよく見かける「法定休日」と「所定休日」。どちら […]

2026年8月7日

目次はじめに端数処理の基本ルールは「時間」と「金額」の2種類【時間の端数】30分未満は切り捨て・30分以上は切り上げ計算例【金額の端数】原則は「50銭未満切り捨て・50銭以上切り上げ」4. トラブルを防ぐ！就業規則・契 […]

2026年7月31日

目次はじめに残業単価の基本ルール残業単価から【除外できる手当】（限定7種類）ここが一番の落とし穴！【含めなければならない手当】✖ 除外してはいけない手当の例まとめ：残業単価のチェックポイントはじめに「毎 […]

2026年7月25日

目次はじめに「所定時間外」と「法定時間外」の根本的な違い【事例でわかる】割増賃金が発生するライン■ 事例①：フルタイム社員（所定労働時間 7時間45分）の場合■ 事例②：時短勤務社員（所定労働時間 6時間）の場合法定外 […]